Nel mondo della formazione e del lavoro, la certificazione digitale delle competenze rappresenta un passo avanti verso la trasparenza e la valorizzazione del sapere.
Attraverso l’emissione di digital badge, ogni competenza acquisita diventa verificabile, condivisibile e riconosciuta.
Accessibilita'
facile da ricevere e condividere
Visibilità
spazio personale per mostrare le competenze
Verificabilità
conforme allo standard IMS Global
Referenziazione ADA
collegamento all’Atlante del Lavoro
GevoBadge è la piattaforma sviluppata da EBAFoS e FIRAS-SPP per rendere ogni attestato formativo un vero e proprio riconoscimento digitale.
Ogni attestato emesso tramite Firasweb include un QR Code che rimanda a un report di validità, dove è presente anche il digital badge associato al percorso formativo.
Questa integrazione consente di tracciare, validare e valorizzare le competenze acquisite durante un corso, in linea con i più moderni standard di certificazione.
Cos’è un digital badge e come funziona
Un digital badge è un distintivo digitale che rappresenta una competenza, conoscenza o abilità acquisita.
È costituito da un’immagine grafica contenente metadati che ne descrivono i dettagli:
- il corso frequentato,
- i contenuti e gli obiettivi formativi,
- i criteri di rilascio dell’attestato,
- l’ente che ha erogato la formazione,
- l’identità della persona che ha ottenuto la competenza.
👉 In questo modo, il badge diventa una fotografia digitale delle proprie competenze, facilmente condivisibile su CV, social network e piattaforme professionali.
Perché usare i digital badge nella formazione professionale
I digital badge permettono di dare valore concreto alle competenze acquisite durante percorsi di formazione, anche in contesti informali o trasversali.
Ecco i principali vantaggi:
- Accessibilità: facili da ricevere, conservare e condividere.
- Visibilità: ogni utente dispone di uno spazio personale per raccogliere e mostrare i propri badge.
- Verificabilità: conformi agli standard internazionali IMS Global per garantirne l’autenticità.
- Spendibilità: valorizzano competenze tecniche e professionali nel mercato del lavoro.
Grazie ai digital badge, le competenze diventano trasparenti e spendibili in modo oggettivo, migliorando la riconoscibilità professionale e l’occupabilità dei discenti.
Che tipologia di badge è possibile emettere tramite Gevobadge?
GevoBadge consente di emettere due diverse tipologie di badge digitali, a seconda del percorso formativo e del livello di competenza raggiunto:
Badge di Tracciamento
Traccia il percorso formativo e certifica le competenze acquisite durante il corso.
Badge di Qualificazione
Attesta il possesso di una qualificazione professionale, basata sia sulla formazione che sull’esperienza maturata.
Entrambe le tipologie rappresentano veri e propri “certificati digitali”, verificabili e tracciabili, che arricchiscono il profilo professionale e pongono le basi per la creazione del Fascicolo Elettronico del Lavoratore (F.E.L.).
Validazione e referenziazione all’Atlante del Lavoro
Uno degli elementi distintivi di GevoBadge è la referenziazione delle competenze all’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni dell’INAPP.
Il sistema permette di collegare ogni competenza a specifiche Aree di Attività (ADA), assicurando coerenza e trasparenza rispetto al percorso formativo.
Questo processo di validazione è reso possibile grazie al ruolo di EBAFoS, ente titolato presso la Regione Lazio per il Servizio di Individuazione e Validazione delle Competenze (delibera N. G13483 del 14/10/2024).
In qualità di Organismo Paritetico, EBAFoS garantisce la validità della formazione e dei sistemi di tracciabilità che sottendono il rilascio dei badge digitali.
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