Il modello organizzativo ai fini dell’esimente responsabilità con particolare riguardo ai temi della tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
13 Giugno 2014, ore 8.30
Palace Hotel – Via Lombardi, 13 – Bari
Evento riconosciuto per il rilascio di crediti formativi professionali
Crediti formativi per gli Avvocati: 5
Crediti formativi per gli Ingegneri: 3
Crediti per aggiornamento RSPP/ASPP: 2 in collaborazione con FIRAS-SPP
Ore 8.30
Registrazione partecipanti
Ore 9.00
Saluti delle Autorità e dei rappresentanti degli Ordini Professionali
Ing. A. Domenico Perrini (Presidente Ordine degli Ingegneri di Bari)
Avv. Emmanuele Virgintino (Presidente Ordine degli Avvocati di Bari)
Dott.ssa Vivietta Bellagamba (Segretario Federazione F.I.R.A.S.-S.P.P.)
Ore 9.15
Relazioni, presiede e coordina
Prof. Avv. Vincenzo Vito Chionna (Dipartimento di Giurisprudenza – Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”)
ll D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti e responsabilità penale dell’autore del reato; evoluzione normativa del decreto, i capi di imputazione per gli illeciti in materia di sicurezza del lavoro
Dott. Renato Nitti (Sostituto Procuratore della Repubblica di Bari)
L’attività dell’Organismo di Vigilanza: competenze, metodologia, efficienza, best practice
Avv. Ugo Lecis (Foro di Milano)
La principale giurisprudenza sull’applicazione del D.Lgs. 231/01 sulle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro. Pronunciati di giurisprudenza con riguardo all’Organismo di Vigilanza:
responsabilità penale, civile
Avv. Francesco Paolo Sisto (Foro di Bari)
L’efficacia esimente e la valutazione dei “modelli organizzativi” nel D.Lgs. 231/01 Orientamento della Corte di Cassazione: imprescrittibilità dell’illecito amministrativo
Dott.sa Rosa Anna De Palo (Presidente Sezione GIP Tribunale di Bari)
Il modello 231 come sistema di gestione e la integrazione con i sistemi ISO9001, ISO14001, OHSAS18001
Ing. Stefano Cucurachi (Responsabile Sviluppo AENOR Italia)
Componente Gruppo di Lavoro D.Lgs 231/01 nel Comitato Sicurezza Confindustria – Roma
Il comportamento umano le leggi che lo determinano; il protocollo B-BS e l’integrazione con i SGSL
Rapporto tra il sistema disciplinare del D.Lgs. 231/01 e la B-BS
Ing. Riccardo Borghetto – Esperto Certificato in B-BS (Behavior Based Safety) – Lisa Servizi Srl
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