Percorso formativo di 24 ore dedicato agli operatori del settore sicurezza sul Lavoro, 7-8-9 Maggio 2014

A cura della Dott.ssa Vivietta Bellagamba

“Non vale chi sa, vale chi sa di più”
(Anonimo)

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L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE

L’aggiornamento delle competenze costituisce il fulcro attorno al quale qualsiasi professionista/formatore dovrebbe basare il proprio lavoro. In un panorama legislativo in rapida evoluzione come il nostro, anche in virtù del necessario adeguamento stabilito dalla Commissione Consultiva Permanente in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, essere aggiornati ed avere quel “qualcosa in più” rispetto agli altri, può rappresentare il segreto del proprio successo professionale.
Quale strumento migliore della formazione per consentire non solo l’aggiornamento professionale, ma
anche l’implementazione delle proprie conoscenze?
Ma è sufficiente conoscere il dettato normativo sulla sicurezza per definirsi un buon formatore? La risposta è ovviamente negativa; alla base di tutto (non solo nel nostro settore) vi è la capacità di saper trasmettere ai discenti nozioni e competenze.

 

OBIETTIVI E METODOLOGIA DIDATTICA

Obiettivo principale del nostro percorso formativo è quindi lo sviluppo delle nostre capacità di descrivere, analizzare e mappare le competenze che ognuno di noi possiede, così da consentire un miglioramento della capacità di comunicazione e relazione indispensabili a coloro che trasmettono ad altri le proprie competenze.
Il percorso formativo verrà sviluppato alternando momenti di formazione d’aula a metodologie più stimolanti e innovative. Non solo pura teoria, ma metodi di insegnamento empirici, tipici dell’action – learning.  Trasmettere per imparare: un processo di apprendimento realizzato tramite un’osmosi  tra docente e discente. La corretta applicazione di questa metodologia è finalizzata a coinvolgere i discenti a vivere se stessi in un’esperienza collettiva, a responsabilizzarsi, a sapersi orientare nelle nuove situazioni a dialogare, consentendo una crescita costante, basata sullo scambio continuo di conoscenza, pareri e esperienze.

 

CHI PUÒ PARTECIPARE?

Il percorso formativo è rivolto a tutti coloro che sono in possesso di un diploma quinquennale di scuola media superiore o di diploma di laurea in possesso di conoscenze e competenze documentate in materia di salute e sicurezza sul lavoro, laurea specifica in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, qualifica di RSPP, ASPP o coordinatore sulla sicurezza Ex 494; altri titoli comprovanti analoghe competenze in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

 

DURATA E ATTESTATI

Prevede il rilascio di 24 crediti formativi per RSPP e ASPP di tutti i macrosettori ATECO.
Il percorso formativo prevede un monte ore formativo complessivo di 24 ore. Quotidianamente il tutor d’aula provvederà a trasmettere ai partecipanti i materiali su supporto informatico.
L’effettiva partecipazione verrà dimostrata dalle firme in entrata e in uscita che i discenti apporranno sul registro d’aula. Il percorso formativo si concluderà con un test di verifica dell’apprendimento.
L’attestato di partecipazione e apprendimento verrà rilasciato a coloro che risponderanno correttamente ad almeno il 75% delle domande previste dal test finale a risposta multipla.
Coloro che avranno superato il test finale potranno accedere, se vorranno, all’esame per il conseguimento della certificazione delle competenze, secondo i requisiti individuati dall’ente di certificazione.

 

DOCENTI

Responsabile Nazionale del progetto formativo è la Dottoressa Vivietta Bellagamba.
Tutto il corpo docente è in grado di apportare un contributo individuale attraverso esperienze in vari settori quali mondo universitario, attività di consulenza e formazione di tipo aziendale.

 

COSTI

€ 600,00 (esente IVA), comprendente la frequenza ai moduli del Corso Docente Formatore, esami di fine corso e attestato di qualifica F.I.R.A.S. – S.P.P. con 24 crediti formativi validi ai fini dell’aggiornamento ASPP/RSPP tutti i macrosettori, Materiale didattico, coffee break + pasti, sono invece esclusi vitto, alloggio, trasferimento da/per il luogo del corso e quant’altro non espressamente indicato.

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Programma:

Primo Modulo

  • La nascita della comunicazione
  • Storia origini e significato
  • La comunicazione come bisogno
  • Analisi dei bisogni
  • Il potere delle domande
  • Il potere dell’ascolto
  • Il feedback

Secondo Modulo

  • Il contenuto della comunicazione
  • La relazione e la personalità individuale
  • La Comunicazione Paraverbale
  • Il punto di vista nella relazione
  • Le Differenze cognitive ed emozionali nella comunicazione tra uomo e donna
  • Il Ruolo della Comunicazione nella Sicurezza sul lavoro
  • Gli attori dell’organigramma sicurezza e i loro flussi di comunicazione

Terzo Modulo

  • La Comunicazione Assertiva
  • Competenze e Qualità
  • La percezione e la prevenzione del rischio
  • La comunicazione ed il Leader
  • Conflitto e negoziazione
  • Gestione del tempo
  • Processi formativi: progettazione, erogazione e valutazione

 

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