|
La visione La F.I.R.A.S.-S.P.P. mira ad essere: il punto di riferimento autorevole per la rappresentanza degli interessi di chi si occupa professionalmente dell'applicazione delle norme relative alla sicurezza sul lavoro,del loro sviluppo e crescita, ponendo lo sviluppo della persona tra i valori fondamentali da diffondere nel mondo del lavoro e nella società civile. Motore di sviluppo della professionalità degli iscritti, quale presupposto per il successo e la crescita delle politiche per la sicurezza delle aziende pubbliche e private e per la crescita delle persone che vi lavorano. Fonte di servizi offerti mediante un'organizzazione che interpreta le necessità degli iscritti grazie a un'attitudine di massimo ascolto dei loro bisogni e alla ferma volontà di contribuire al miglioramento dei livelli della qualità di vita e di lavoro. Organismo promotore di un network di alleanze fra enti, sindacati ed associazioni che valorizzano il sistema persona-lavoro nell'ambito della sicurezza del lavoro a livello nazionale, nonché ad anticipare e proporre soluzioni efficaci, coerenti, tempestive e aperte per favorire la massima convergenza di tutto il mondo e degli operatori della sicurezza. Partner riconosciuto dalle istituzioni come soggetto deputato ad analizzare ed interpretare lo scenario italiano di chi si occupa della sicurezza del lavoro, nonché ad anticipare e proporre soluzioni efficaci, coerenti, tempestive e aperte per lo sviluppo di tutti i temi riguardanti la sicurezza in azienda. Interlocutore privilegiato nel rapporto tra i giovani e il mondo del lavoro per contribuire a fornire ai giovani che intendono intraprendere la professione di responsabili e Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione, come dipendenti o liberi professionisti, orientamento professionale, formazione e informazione di qualità e utile, e visibilità sul loro futuro in azienda. La missione
La F.I.R.A.S.-S.P.P. vuole contribuire a migliorare tutti gli aspetti della attività professionale di chi in azienda ricopre i ruoli di R.S.P.P. e A.S.P.P., favorendone attivamente lo sviluppo culturale e professionale, a partire dal riconoscimento contrattuale, peraltro già presupposto dal D.Lgs. 195/2003, del ruolo di quadro e alta professionalità, valorizzando nel contempo la libera professione.
|